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时间:2020-02-27 08:49:46 作者:银河11人 浏览量:40925

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<,见下图

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉,见下图

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉,如下图

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

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屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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ag澳门威尼斯人以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

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屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

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屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

1.以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

2.

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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3.以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉。

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

<以行动促改变 打造活力“粮农”—访粮农组织总干事屈冬玉

FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

FAO/Giulio Napolitano丨粮农组织总干事屈冬玉出席庆祝粮农组织成立74周年和世界粮食日展览开幕仪式。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

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FAO/Giuseppe Carotenuto丨粮农组织总干事屈冬玉在庆祝该组织成立74周年暨“世界粮食日”展览开幕之际发表致辞。

2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

新征程、新任务、新使命

屈冬玉今年8月1日走马上任,对全球的粮农事业立下了承诺。他用三个“新”,即新征程、新任务、新使命,来表达自己带领同事,一起努力把粮农组织管理好、办出成效的信心与决心。

屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

1945年10月16日成立的粮农组织是联合国系统中历史最为悠久的专业机构。70多年前,在饱受战争的摧残和蹂躏后,世界人民对温饱和安宁满怀着强烈的渴望。世异时移,沧海桑田,跨入21世纪后,人类社会的发展进入了一个新的阶段。在屈冬玉看来,只有把农业、农村、农民的事情解决了,全世界的和平与全球人民生活水平的提高才有基础。那么今天的粮农组织又面临哪些挑战,又将应该如何抓住新的机遇呢?

FAO/Oliver Bunic丨粮农组织总干事屈冬玉在塞尔维亚访问当地的露天市场。

屈冬玉: “现在的挑战就更多了。因为人口在增长,现在是77 亿,到2050年有可能到100亿。现在粮食安全问题最严重的地方,是南亚和非洲,将来人口增长最多的也是这些地区。人们对食物数量的需求是不断增长的。同时,随着人民生活水平的提高,对于食物的质量的需求和动物蛋白(包括鱼)的需求都会增加。就机遇而言,人类文明和经济社会的发展水平比70多年前不可同日而语。同时,由于科技创新带来的机遇,技术手段多了,解决问题的方法也就多了。另外就是对农业投资在增加。还有一个机遇我觉得是联合国系统对农业、农村、农民,食物生产系统和供应系统的重视程度是前所未有的。古特雷斯秘书长今年初倡仪召开2021年世界粮食系统峰会,希望全世界都来重视食品的生产、环境、科技,文化、政策、经营方式和商业模式等等。”

走“群众”路线的总干事

屈冬玉自上任一百多天来,开展了一系列重要举措,比如改善内部治理,加强与成员国和社会各界的合作等等。他坚信用行动来带动改变。为了加快对该组织和其员工的了解,他向记者透露了自己如何走群众路线,在短短三个月内,与员工们“打成一片”。

屈冬玉: “我上班三天就把所有的办公室走遍了,见了2000多人,跟每一个人聊。我觉得应该尊重人、尊重这些员工。员工是我们最重要的资产,所有的工作都要靠大家去干,员工的士气很重要。员工要受到尊重和重视,特别是老员工。再一个就是要按规矩办事。不管对女同事还是男同事,对权力的滥用、骚扰和性骚扰都是不被允许的。这也是社会文明发展的一个重要的标志。”

与会员国有事好商量,有话好好说

对内采取“走群众路线”的屈冬玉,对外与粮农组织的194个成员国打交道时也有自己的 “法宝”。他表示,重大的倡议、重大的想法都会跟这些成员国的大使和常驻代表进行非正式沟通。总而言之有事好商量,有话好好说。

FAO/Fredrik Varfjell丨粮农组织总干事屈冬玉于2019年10月22日在挪威进行实地考察。

屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

谁抓住了青年,谁就抓住了未来

屈冬玉认为,青年是世界的未来。谁抓住了青年,谁就抓住了未来。他个人的成长也离不开很多领导和老师对他的培养。因此他非常重视培养一批致力于粮农事业的复合性人才。屈冬玉还因此支持粮农组织青年委员会成立,为青年的职业生涯进行设计,并建立青年成长通道。

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2019年6月23日,经会员国投票选举,时任中国农业农村部副部长屈冬玉当选为联合国粮食及农业组织(简称粮农组织)新一任总干事,同时也成为该组织历史上首位来自中国的总干事。在屈总干事上任刚过百天之际,联合国新闻对其进行了专访,请他畅谈了如何建设 “活力粮农”,实现可持续发展而推出的重大行动计划和实施改革创新的重要措施,以实现没有饥饿美好世界的愿景。这位粮农组织的“掌门人”在采访中还与我们分享了怎样与员工和会员国在短短一百天内 “打成一片”的心得,同时分享了他在“不简单”的工作之余,自己简单的生活方式。请听张静的报道。

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屈冬玉: “新征程,作为我本人开始了人生的一段新的旅程,对于粮农组织来说,我与联合国粮农事业和全球的农业、农村、农民结下了新的同甘共苦的命运。新任务,包括可持续发展目标,17个目标里面有7个是以粮农组织(的工作)为主或相关的。包括粮食安全、脱贫、农民的生计还有渔业、环境、青年和妇女。新使命,我认为对于一个组织来说,不仅仅是要完成世界人民满足对粮食数量的需求与解决食品安全,同时还有质量和多样化。食物要有多样化,那就涉及到生物多样性。粮农组织不仅仅涉及到粮食的生产、种植业、养殖业、渔业、林业,还包括水、土壤、生态系统,包括高原和高山。”

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屈冬玉: “要把成员国的诉求分门别类。194个成员国,不可能一致。比如说我策划了手拉手联合行动,主要针对脆弱和贫困的国家,例如小岛国,内陆国家和最不发达国家。我提倡建立一个统一的粮农组织,工作可以分步走,但大家的理念要一致,这个要沟通; 第二是一定要透明。我所有的活动和想法都放到网上。你不透明的话,就会产生谣言; 第三是一定要包容。提的意见都要听; 第四,为成员国服务,一定要精准,还有就是要真诚。”

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